貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

公開(kāi)招聘管理人員公告

一、公司簡(jiǎn)介

貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是省屬大一型企業(yè)，目前國(guó)內(nèi)最大的線材制品專業(yè)生產(chǎn)基地之一、行業(yè)龍頭企業(yè)。1966年，在中央“三線建設(shè)”重大戰(zhàn)略決策下誕生，曾用名“遵義金屬制品廠”“貴州鋼繩廠”，1999年改制為貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）。旗下有4個(gè)子公司，其中控股子公司貴州鋼繩股份有限公司于2004年在上交所上市（股票代碼600992）?，F(xiàn)有職工3900多人。

二、招聘崗位及人數(shù)

集團(tuán)公司黨委辦公室主辦1名。

三、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部；德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)；民主集中制；依法依規(guī)辦事的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘崗位基本條件及資格條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的政治素質(zhì)、理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極樂(lè)觀，能夠接受一定的的工作壓力。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、年齡30周歲及以下，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；或全日制碩士及以上研究生、年齡在35周歲及以下，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（2）中共正式黨員。

（3）漢語(yǔ)言文學(xué)、哲學(xué)、思政、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

（4）具有扎實(shí)的文字功底和公文寫(xiě)作能力，能夠獨(dú)立起草綜合性文稿，熟練使用office辦公軟件。

（5）優(yōu)先選用具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的人員。

以上所要求的工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算至本次報(bào)名截止日。

（三）有下列情形之一的，不予招聘錄用

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的。

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

5.受到誡勉及以上處分、組織處理的。

6.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、具體用人單位負(fù)責(zé)人存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為發(fā)布招聘公告之日起至2024年8月15日17:00止。招聘公告在貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)、貴州鋼繩微信公眾號(hào)上發(fā)布。報(bào)名資料不全或填寫(xiě)不完整的不予考慮，視為放棄報(bào)名資格；通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為報(bào)名無(wú)效。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①集團(tuán)公司2024年公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表（附件1），有工作單位的還要提供單位同意報(bào)考證明;

②本人有效居民身份證電子掃描件;

③本人畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)電子掃描件(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)掃描件);

④近期1寸白底彩色正面免冠照片。

由應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)至指定郵箱，郵箱賬號(hào)：45288072@qq.com（郵件命名格式為“姓名+崗位”）。

特別提示：報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由集團(tuán)公司黨委組織部對(duì)報(bào)名人員的基本信息、資格條件等進(jìn)行初步審查，將審查結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。    

崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與公開(kāi)招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3:1的，取消該崗位后續(xù)招聘工作。

（三）考試方式

考試方式包括：筆試、面試。總分100分，筆試占40%、面試占60%。

1.筆試：筆試為閉卷考試，時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或郵件等方式進(jìn)行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。筆試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算，成績(jī)由高到低排序，根據(jù)得分情況按等于或大于3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)和態(tài)度、解決問(wèn)題能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)環(huán)境等方面的能力。

3.兩項(xiàng)成績(jī)加權(quán)計(jì)算最終成績(jī)，成績(jī)向社會(huì)公布。 

總成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的依據(jù)。

（四）體檢及組織考察

根據(jù)最終考試成績(jī)，由公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照等于或大于1：1的比例確定考察人選?？疾烊诉x自行到遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院或遵義市第一人民醫(yī)院等三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提交體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。考察人選于一周內(nèi)提交下列材料：

1.有工作單位的要提供單位政審材料、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況說(shuō)明，個(gè)人征信報(bào)告。

2.無(wú)工作單位的提供離職證明、政審材料（或戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明）、個(gè)人征信報(bào)告。

按照《貴州鋼繩（集團(tuán)）有限責(zé)任公司管理人員選拔任用管理辦法（試行）》的規(guī)定，集團(tuán)公司將派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律等進(jìn)行考察。根據(jù)組織考察情況，由公司黨委集體討論研究確定擬聘人員或作出是否取消崗位的決定。

（五）聘用管理

1.研究決定。通過(guò)面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究后，確定為擬聘用人員。

2.公示。對(duì)擬聘用人員在集團(tuán)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，如遇節(jié)假日公示時(shí)間順延。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.管理及待遇。

①公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由貴繩集團(tuán)與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期半年。試用期滿后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

②待遇及管理。聘用人員按照貴繩集團(tuán)相應(yīng)職級(jí)人員進(jìn)行管理，享受任職單位同職級(jí)人員薪酬福利待遇。

六、其他注意事項(xiàng)

1.在招聘過(guò)程中，將通過(guò)郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息，或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.通過(guò)考試的人員將通過(guò)集團(tuán)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息。

3.本公告未盡事宜由貴繩集團(tuán)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851—28419540。

附件1：貴繩集團(tuán)2024年公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表

2024年8月1日